النظام الإداري واللائحة فى الطريقة البرهانية الدسوقية الشاذلية

9/ يكون مسئولاً يالاشراف علي شئون العاملين الخاصة بالطريقة ومؤسساتها في كافة انحاء العالم , علي هذا فهو مسئول عن توفير الحماية افراد وموظفي وعمال الطريقة في كافة انحاء العالم. 10/علي هذا فانه لا يجوز لاي من اجهزة الطريقة الشروع في تعيين أي موظفين او عمال علي المستوي الدولي الا عبر هذه الادارة 11/ يكون مسئولاً بعمل الدراسات الخاصة بشئون العاملين المطلوبة للجنة الدولية العليا و الادارات التابعة لها , كما يكون مسئولاً بالتنسيق مع الادارة الدولية للشئون القانونية بصياغة الاسس واللوائح والضوابط التي يتطلبها عمله وتزويد مديري الادارات العامة لشئون العاملين بالدول بنسخ منها , علي الا يتم التعامل بها قبل اجازتها من اللجنة الدولية العليا واعتماد الشيخ لها. . 12/ يكون مسئولاً عن نشاط شئون العاملين في كافة انحاء العالم , ويشمل مجاله هنا الوظائف الدولية. 13/ يكون مسئولاً بمراعاة قوانين الدول فيما يخص اعمال شئون العاملين. 14/يقوم بالتنسيق مع اللجان الدولية باعداد الدراسات الخاصة بالعمالة والموظفين وسياسات الاجور والترقيات ولوائح العمل او التعديلات المقترحة , علي ان تجاز بواسطة اللجنة الدولية العليا وتعتمد بواسطة الشيخ. 15/ يكون مسئولاً برفع ترشيحاته الي اللجنة الدولية العليا , لتعيين او اعفاء الموظفين ولا يجوز له التعيين قبل الموافقة عليها او تعديلها بواسطة اللجنة الدولية العليا , كما يكون مسئولا بالاشراف علي تنظيم و ترتيب عمليات تعيين و اختيار الموظفين و يشمل ذلك عمل الاختبارات النظرية و العملية و المقابلات , علي ان يتم ذلك بالتنسيق مع الجهات التي يتم لها التعيين.