12/ لايجوز لاي جهات او افراد من ممارسة ايا من الصلاحيات او السلطات المذكورة في هذا الوصف الا عبره وبعلمه وموافقة كتابية منه. 13/ لايجوز لاي جهة اصدار تعليمات او توجيهات فيما يخص مجالات عمله الي موظفيه و عماله الا عبره و بعلمه وموافقته.
وظيفة رقم (42) مدير الإدارة الدولية لشئون العاملين مستوي الوظيفة ... وظيفة دولية الرئيس المباشر ... مساعد السكرتير العام للشئون الإدارية السلطات و الصلاحيات 1/ يكون مسئولاً عن اعداد الخطط والدراسات و عمل الترتيبات التي من شأنها انجاز اعماله في كافة انحاء العالم. 2/ يكون مسئولاً بالتنسيق مع مركز البحوث و الدراسات الاستراتيجية باعداد الدراسات و الخطط الاستراتيجية الخاصة بشئون العاملين و كافة مجالات اعماله. 3/ يكون مسئولاً برفع دراساته وآرائه ومقترحاته الي المركز الدولي للبحوث فيما يخص مجالات عمله 4/ يكون مسئولاً برفع آرائه و مقترحاته الي الادارة الدولية للبحوث و الدراسات بالمركز الدولي بالموضوعات التي يري اهمية للبحث فيها , وكذلك نقاط الضعف و المشاكل وردود الافعال و النتائج الفعلية الناجمة عن تنفيذ بحوث سابقة , مما يؤدي الي اعداد بحوث افضل تساهم بصورة اكثر فعالية لتحقيق اهدافه. 5/ يكون مسئولاً بالتنسيق مع رؤساء اللجان باللجنة الدولية ومديري اداراتها برفع التوصية الي اللجنة الدولية العليا فيما يختص بترشيحاته للتعيين او الاعفاء لاي من الوظائف العليا للطريقة. 6/ يباشر اعماله بالتنسيق مع مساعد السكرتير العام للشئون الادارية. 7/ يكون مسئولاً بعمل الدراسات و الترتيبات التي تضمن متابعته للتطورات العلمية و التقنية و استخدامها في مجالات اعماله. 8/ يشمل مجاله ايضا تدريب كافة الكوادر و الموظفين و الفنيين التابعين لادارته , علي ان يتم ذلك وفقا لدراسات يقوم باعدادها بالاشتراك الادارة الدولية للتدريب و التعليم.