النظام الإداري واللائحة فى الطريقة البرهانية الدسوقية الشاذلية

الصفحة 425

مدير ادارة شئون العاملين مستوي الوظيفة ... وظيفة محلية الرئيس المباشر ... مساعد سكرتير المدينة للشئون الادارية السلطات و الصلاحيات 1/ يكون مسئولا عن اعداد الخطط والدراسات و عمل الترتيبات التي من شأنها انجاز اعماله في كافة انحاء المدينة. 2/ يكون مسئولا بالتنسيق مع مركز البحوث و الدراسات الاستراتيجية باعداد الدراسات و الخطط الاستراتيجية الخاصة بشئون العاملين في مدينته و كافة مجالات اعماله الاخري. 3/ يكون مسئولا برفع دراساته وآرائه ومقترحاته الي مركز المعلومات بمدينته فيما يخص مجالات عمله 4/ يكون مسئولا برفع آرائه و مقترحاته الي ادارة البحوث و الدراسات بمركز المعلومات بمدينته بالموضوعات التي يري اهمية للبحث فيها , وكذلك نقاط الضعف و المشاكل وردود الافعال و النتائج الفعلية الناجمة عن تنفيذ بحوث سابقة , مما يؤدي الي اعداد بحوث افضل تساهم بصورة اكثر فعالية لتحقيق اهدافه. 5/ يكون مسئولا بالتنسيق مع الادارة العامة لشئون العاملين بدولته و مع رؤساء اللجان بلجنة المدينة ومديري اداراتها برفع التوصية الي لجنة المدينة فيما يختص بترشيحاته للتعيين او الاعفاء لاي من الوظائف في مدينته. 6/ يباشر اعماله بالتنسيق مع مساعد سكرتير المدينة للشئون الادارية. 7/ يكون مسئولا بعمل الدراسات و الترتيبات التي تضمن متابعته للتطورات العلمية و التقنية و استخدامها في مجالات اعماله. 8/ يشمل مجاله ايضا تدريب كافة الكوادر و الموظفين و الفنيين التابعين لادارته , علي ان يتم ذلك وفقا لدراسات يقوم باعدادها بالاشتراك الادارة العامة للتدريب و التعليم في دولته. 9/ يكون مسئولا يالاشراف علي شئون العاملين الخاصة بالطريقة ومؤسساتها التابعة لمدينته , علي هذا فهو مسئول عن توفير الحماية افراد وموظفي وعمال الطريقة التابعين لمدينته.