17/ يكون مسئولا عبر ادارة الشئون القانونية في المدينة بعمل العقودات اللازمة لتعيين الموظفين , علي ان يتم التوقيع عليها بواسطة مساعد سكرتير المدينة للشئون الادارية وذلك فيما يخص الوظائف دون مستوي مديري الادارات , علي ان يتم التوقيع علي الوظائف بمستوي مديري الادارات فما فوق بواسطة سكرتير المدينة زائدا توقيع ادارة الشئون القانونية في مدينته في كل الاحوال. 18/ يكون مسئولا بعمل كشوفات باسماء الموظفين والعمال الذين يعملون باجهزة الطريقة في كافة انحاء مدينته وارسال نسخ منها الي الاداة العامة لشئون العاملين بالدولة. 19/ يرفع توصياته بالترقية الي الادارة العامة لشئون العاملين بالدولة للموافقة عليها. 20/ يكون مسئولا بتنفيذ قرارات لجنة الدولة الخاصة بالترقيات. 21/يكون مسئولا بالاحتفاظ بملفات لكل موظفيه التابعين لمدينته ... . 22/ يكون مسئولا بعمل و استخراج البطاقات القومية الخاصة باعضاء وموظفي الطريقة في مدينته لدي الادارة العامة لشئون العاملين في الدولة , علي ان يراعي تحديد اسم المدينة في هذه البطاقات , اما رئيس واعضاء لجنة المدينة ومساعدي سكرتير لجنة المدينة فيتم استخراج بطاقاتهم من الادارة الدولية لشئون العاملين عبر الادارة العامة لشئون العاملين. 23/ يكون مسئولا بالعمل وفقا للنظام الاداري ولوائح العمل والقوانين المتعلقة بمجاله و المجازة من اللجنة الدولية العليا ومعتمدة من الشيخ. 24/ يكون مسئولا بالبت في شكاوي الموظفين والعمال التابعين للطريقة في مدينته علي ان يقوم برفع تقارير الي سكرتيرلجنة المدينة بالاستفسارات و الشكاوي التي ترد اليه من آن الي آخر وتوصياته بالردود عليها. 25/ يكون مسئولا عبر ادارة الشئون القانونية بالتقاضي و المرافعة و الوقوف امام المحاكم فيما يخص قضايا شئون العاملين التابعين لمدينته.